Участие в проекте «Флагманы образования»

Участие в проекте «Флагманы образования»
С 1 по 2 июля на базе средней школы № 19 города Иркутска собралось более 100 представителей из 22 муниципальных образований региона. Среди них - директора школ, их заместители, а также сотрудники муниципальных управлений образования - все они стали участниками проектно-образовательного интенсива под названием «Флагманская школа», «Региональной школы кадрового резерва» для управленцев в сфере образования Иркутской области.
Масштабное мероприятие организовано Министерством образования Иркутской области и Институтом развития образования Иркутской области, которое проводится при поддержке проекта «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей».
Одним из ключевых направлений проекта «Флагманы образования» является профессиональное развитие управленцев в сфере образования.
На протяжении двух насыщенных дней участники мероприятия проходили конкурсные испытания, повышали уровень профессиональных знаний и надпрофессиональных компетенций.
В работе «Региональной школы кадрового резерва» приняли участие директор ГОКУ СКШ № 5 г. Иркутска – Елена Рудницкая и заместитель директора по воспитательной работе – Юлия Нечаева.
Нестандартные конкурсные испытания, разнообразная просветительская программа от экспертов сообщества «Созвездие флагманов образования» и от ведущих специалистов в сфере образования в буквальном смысле погрузила участников в процесс творчества, многочисленных дискуссий и продуктивного диалога. Практические задания были ориентированы на улучшение навыков решения реальных задач. В первом такте участники в формате дебатов обсуждали вопросы в сфере образования. Второе конкурсное испытание прошло в формате иммерсионной игры, в которой нужно было решить один из вызовов образовательной организации. Предложить управленческое решение по улучшению ситуации в образовательной организации необходимо было в третьем такте. Это испытание основывалось на реальном региональном кейсе.
Интересными стали мастер-классы о ключевых навыках и стратегиях эффективности обратной связи, о роли креативности в успешном руководстве образовательными учреждениями. Участники познакомились с методиками и стратегиями, помогающие лидерам в образовании развивать собственное креативное мышление, а также формировать это умение у коллег.
Два прекрасных дня позади, и это были действительно жаркие, насыщенные дни - знакомство участников друг с другом, работа в группах-командах, яркие идеи, горящие глаза и сердца. А самое главное — сложные задания, которые выходят за рамки профессиональной деятельности каждого участника. «Флагманы образования» — это о том, что «невозможное возможно», и это «возможное» открывается тем, кто готов к изменениям себя и мира вокруг, воспользовавшись инструментами развития, которые предлагает этот проект.